Sollicitatieprocedure

Wil jij ook meewerken aan het nog mooier maken van onze stad? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit: 

1

Jij solliciteert

Stuur jouw cv en motivatie naar ons door. Dit doe je door te reageren op één van de openstaande vacatures. Staat er geen passende vacature tussen? Dan kun je ook een open sollicitatie sturen. Springt jouw profiel er tussenuit? Dan willen we je beter leren kennen tijdens een gesprek met een kop koffie of thee. We kijken samen welke baan het beste bij jou past!  

2

Wij selecteren

Na ontvangst van jouw sollicitatie doen wij na de sluitingsdatum van de vacature een selectie. De selectiecommissie bekijkt de ontvangen sollicitaties en selecteert op basis van de gestelde criteria en jouw competenties. Lijkt het te passen? Dan nodigen we je uit voor een vervolggesprek.  

3

We hebben (een) gesprek(ken)

Als je bent uitgenodigd voor een gesprek, dan verwelkomen wij je graag in Nijmegen. Er zijn één of meerdere gespreksrondes waarin we samen onderzoeken of er een match is. Een assessment of een andere vorm van selectietests kan onderdeel zijn van het proces. 

4

Aan de slag

Na de gesprekken ontvang je een terugkoppeling. Kiezen we jou? Dan ontvang je een voorstel om bij ons te komen werken en plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we het voorstel en verwelkomen we jou als nieuwe collega.

Welkom bij de gemeente Nijmegen!