Sollicitatieprocedure

Jij solliciteert

Stuur jouw cv en motivatie naar ons door. Dit doe je door te reageren op één van de openstaande vacatures. Staat er geen passende vacature tussen? Dan kun je ook een open sollicitatie sturen. Springt jouw profiel er tussenuit? Dan willen we je beter leren kennen tijdens een gesprek met een kop koffie of thee.

Wij selecteren

Na ontvangst van jouw sollicitatie doen wij, tussentijds of na de sluitingsdatum van de vacature een selectie. De selectiecommissie bekijkt de ontvangen sollicitaties en selecteert op basis van de gestelde criteria en jouw competenties. Lijkt het te passen? Dan nodigen we je uit op gesprek. 

We gaan met elkaar in gesprek

Als je bent uitgenodigd voor een gesprek, dan verwelkomen wij je graag in Nijmegen. Er zijn één of meerdere gespreksrondes waarin we samen onderzoeken of er een match is. Een assessment of een andere vorm van selectietests kan onderdeel zijn van het proces. 

Van sollicitant naar collega

Na de gesprekken ontvang je van ons een terugkoppeling. Kiezen we voor elkaar? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel om bij ons te komen werken. Heb je vragen of wil je iets afstemmen? Dan bespreken we het voorstel samen. Zijn we eruit? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Welkom bij de gemeente Nijmegen!