Informatie adviseur techniek
- Referentienummer:
- PIFVAC202536
- Startdatum:
- Sluitingsdatum:
- 10-04-2025
- Opleiding
- HBO
- Salaris
- MAX € 6.072,-
- Uren
- 32/36 uur
- Afdeling
- Personeel, Informatie en Facilitair
Ben jij een proactieve informatie adviseur met een technische ICT-achtergrond en een talent voor verbinden? In deze rol vertaal je technologische en beleidsmatige ontwikkelingen naar slimme digitale oplossingen, met een focus op het fysieke beleidsdomein. Je adviseert over strategische trajecten. Bv digitaal samenwerken met o.a. MS365, Mobile Device Management en Cloudstrategie, en zorgt voor advisering t/m de implementatie en het gebruik door de organisatie. Door jouw integrale aanpak en samenwerking met diverse stakeholders, draag je bij aan toekomstbestendige, digitale dienstverlening. Wil jij impact maken met jouw expertise en bijdragen aan een wendbare, datagedreven organisatie?
Wat ga je doen?
Als informatie adviseur techniek heb je nauw contact met veel organisatie- eenheden en met name het fysieke beleidsdomein. Onze blik is die van 1-organisatie, opgavegericht en passend bij wendbaar werken.
Jouw hoofdtaken zijn:
Adviseren en vertalen van digitaliseringsvraagstukken
Je adviseert over de digitalisering van dienstverlening en vertaalt de vragen van management en bestuur naar praktische ICT-oplossingen, zoals MS365, Mobile Device Management en Cloudstrategie en bent een belangrijke schakel naar onze uitvoeringsorganisatie iRvN (ICT-dienst Rijk van Nijmegen).
Procesbewaking en implementatie
Je begeleidt het volledige proces van advies tot realisatie, waarbij je samenwerkt met proceseigenaren, stakeholders, projectmanagers, iRvN en zorgt voor een integrale besluitvorming.
Samenwerken en verbinden
Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie, iRvN en samenwerkingspartners om kennis te delen en innovatieve oplossingen te realiseren.
Bijdragen aan innovatie en ontwikkeling
Je volgt ontwikkelingen binnen de informatie- en technologiebranche en beoordeelt de toepasbaarheid voor de organisatie. Daarnaast geef je presentaties over jouw expertisegebieden binnen het i-domein en daarbuiten.
Werken in projecten en agile teams
Je neemt actief deel aan projectgroepen, werkgroepen en agile/scrum-teams en vertaalt informatievraagstukken naar passende adviezen en oplossingen.
Wie zijn wij?
Je wordt lid van Team Ontwikkeling I&A dat aangestuurd wordt door een manager die tevens CIO is. Het team bestaat uit 27 gemotiveerde leden. We hebben de afgelopen jaren veel energie gestoken in een goede balans tussen jong en ervaren en zijn erg blij dat dat gelukt is. Team Ontwikkeling I&A bestaat uit 10% twintigers, 42% dertigers, 13% veertigers, 22% vijftigers en 13% 60+. Daarin is genoeg ruimte voor ontspanning en gezamenlijk plezier met onze jaarlijkse BBQ als hoogtepunt. Het team bestaat uit een diverse groep experts, zoals strategische & business informatie adviseurs, informatiekundige projectleiders, data architect, contractmanagers, security officers en devops engineers. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere organisaties binnen de regio.
We zijn een verbindend en innovatief team dat strategische en technische vraagstukken vertaalt naar praktische oplossingen. We werken op een wendbare en opgavegerichte manier, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Je hebt een veelzijdige rol waarin je adviseert binnen projectgroepen, werkgroepen en agile teams. Je schakelt moeiteloos tussen technische en functionele oplossingen, begeleidt besluitvorming en draagt bij aan implementaties. Flexibiliteit is belangrijk: je werkt op verschillende locaties, bij opdrachtgevers en deels vanuit huis. Binnen je businessaccount werk je aan meerdere opdrachten tegelijk, waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!
Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264.- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal of via trainingen, kennissessies, workshops of in de job. De keuze is aan jou!
Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken wij?
Als ideale kandidaat ben je innovatief, pragmatisch, integraal denkend, communicatief vaardig, samenwerkingsgericht, leergierig, en hebt oog voor werkende resultaten. Wij bieden ruimte aan ontwikkeling en jij voelt je daartoe aangetrokken. Je beschikt over een proactieve houding en hebt een goed analytisch vermogen. Problemen zijn voor jou uitdagingen en ‘gedoe’ is de weg om naar werkende oplossingen te komen. Je bent flexibel, geduldig, vasthoudend en je hebt een adaptief vermogen.
Daarnaast zien we graag terug op jouw cv:
hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een technische/ICT achtergrond
kennis (door opleiding of ervaring) van de technische achtergrond van MS365 en kennis van referentiekaders voor beheer van IT organisaties (zoals bv. moderne ITIL4 of BiSL)
kennis van en/of ervaring met agile, scrum en lean werkwijzen en gemeentelijke processen is een fijne plus, je kunt dat echter ook in ons team leren
Waar kom je te werken?
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.
Meer weten en solliciteren?
Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 10 april 2025. De briefselectie vindt plaats in de week van 14 april 2025. De gesprekken vinden plaats op 7 en 8 mei 2025.
Heb je toch nog vragen? Constance Boogers, manager ontwikkeling I&A vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: c.boogers@nijmegen.nl/ 06-51273439.
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.