Financieel medewerker uitkeringsadministratie

Bij de gemeente Nijmegen zetten we ons iedere dag in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Op de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht werken ruim 350 collega’s in verschillende teams aan de uitvoering van wetten en regelingen in het sociaal domein. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij inkomen, zorg en werk.

Als financieel medewerker werk je bij het team Uitkeringsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat uitkeringen correct en op tijd worden betaald. Dat vraagt om een goede administratie, heldere communicatie en oog voor de situatie van inwoners. Ook ondersteun je andere teams binnen onze afdeling bij financieel administratieve werkzaamheden.

We krijgen te maken met nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in ons werk. Daarom zoeken we een collega die zorgvuldig werkt, graag samenwerkt en met ons wil blijven kijken hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat de financiële gegevens van inwoners kloppen en dat hun uitkering op tijd wordt betaald. Daarbij houd je het overzicht, controleer je gegevens en zoek je uit wat er nodig is om de administratie op orde te houden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je onderzoekt en verwerkt gegevens over inkomsten en veranderingen in de persoonlijke of financiële situatie van inwoners. Zo zorg je ervoor dat de uitkering iedere maand op de juiste hoogte wordt vastgesteld en op tijd wordt betaald.
• Je controleert en verwerkt inkomsten, zoals belastingteruggaven, en gegevens over vermogen. Je kijkt daarbij goed of deze van invloed zijn op de uitkering.
• Je hebt contact met inwoners om gegevens te controleren, vragen te beantwoorden of uit te leggen wat bepaalde informatie betekent voor hun uitkering. Je neemt de tijd om iets duidelijk uit te leggen, zodat inwoners weten waar ze aan toe zijn.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen, zoals bewindvoerders en woningcorporaties. Je beantwoordt vragen over de financiële administratie en denkt mee over een passende oplossing.
• Je signaleert afwijkingen en knelpunten in de administratie. Samen met je collega’s kijk je hoe jullie het werk zorgvuldig, efficiënt en op tijd kunnen uitvoeren.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in team Uitkeringsadministratie, onderdeel van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht. Je werkt samen met collega’s die ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan een correcte en tijdige betaling van uitkeringen. Jullie zijn afhankelijk van elkaars werk en helpen elkaar om deadlines te halen en vragen op te lossen.

Je hebt niet alleen contact met collega’s, maar ook regelmatig met inwoners en ketenpartners. Dat contact verloopt bijvoorbeeld telefonisch of via e-mail. Soms moet je iets uitzoeken of extra uitleg geven. Juist dan is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en helder communiceert.

Op kantoor werk je in een kantoortuin, waar je gemakkelijk bij collega’s kunt aankloppen met een vraag. De sfeer is gezellig en we helpen elkaar graag. Hybride werken is mogelijk. Omdat we je in het begin goed willen inwerken en je het werk het beste leert door samen met collega’s aan de slag te gaan, werk je de eerste zes maanden al je contracturen op kantoor. Zo kun je snel vragen stellen, ervaring opdoen en steeds zelfstandiger werken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 7. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 2.921,- en € 4.130,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Let op: dit zijn de salarissen per 1-1-2027.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Jij houdt van werk waarbij het belangrijk is dat alles klopt. Je werkt nauwkeurig, houdt ook onder tijdsdruk je hoofd koel en begrijpt dat achter iedere administratie een inwoner zit die op een correcte uitkering moet kunnen rekenen. Je communiceert vriendelijk en duidelijk, ook wanneer je iets moet uitleggen dat voor iemand niet meteen vanzelfsprekend is.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, stelt prioriteiten en denkt actief mee over verbeteringen. Zie je dat iets niet klopt of slimmer kan? Dan bespreek je dat met je collega’s en denk je mee over een oplossing. Je werkt graag samen, vraagt hulp als dat nodig is en biedt zelf ook ondersteuning aan anderen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt affiniteit met financieel administratief werk en werkt zorgvuldig en nauwkeurig.
• Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert klantvriendelijk en duidelijk met inwoners, collega’s en externe partijen.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en de IOAW, en bij voorkeur ervaring met systemen zoals Corsa en Suite. Heb je deze kennis of ervaring nog niet helemaal in huis? Dan ben je bereid je hierin te verdiepen, bijvoorbeeld met een cursus.
• Je signaleert knelpunten en denkt graag mee over hoe we ons werk en onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 11 november 2026. De gesprekken vinden plaats in week 47 en 48. 

Heb je toch nog vragen? Mira van Aalst, teamleider uitkeringsadministratie vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m.van.aalst@nijmegen.nl/ 06-31 01 62 12. 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.